华南师范大学工商管理硕士（MBA）专业学位研究生导师选聘条例

发布日期：2014-01-07 10:49:22 来源：

第一条为了提高工商管理硕士的培养质量，加强工商管理（MBA）专业学位研究生生导师队伍建设，适应我校的研究生教育发展，结合我校实际情况，制定本选聘条例。

第二条 MBA指导教师选聘的基本原则

1．MBA指导教师是指导、培养MBA研究生的重要工作岗位。MBA指导教师的选聘工作应有利于MBA高层次专门人才的培养。
2.选聘MBA指导教师要充分发挥专家的作用。MBA导师由我校MBA学位评定分委员会从我校已有的并符合MBA培养需求的硕士生导师中和校外工商管理实践部门的专家择优选聘。
3．MBA指导教师应优先从具有高级职称并具有丰富企业、事业管理实践经验的优秀中、青年专家、学者中选聘。
4．MBA指导教师选聘，应建立能上能下、有进有出的动态机制，不断优化导师队伍的年龄、学历、知识结构，提高导师队伍的整体水平。
第三条 MBA指导教师应具备的基本条件
1.热爱MBA教育事业，熟悉国家有关MBA教育的政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的道德情操和严谨的治学态度。
2.具有副高（原则上要求正高职称）及其以上专业技术职称，有较高的学术水平，擅长案例教学。
3.有大中型企业中高层管理岗位实际工作经验，或为大中型企业提供过管理咨询服务或具有企业项目研究经历。
4.能胜任1门以上MBA研究生课程的教学。
5.校内导师必须是已经具有华南师范大学硕士生导师资格，具有与工商管理学科相关的明确稳定的研究方向；近五年主持或参加国家级或省部级科研项目或有1项以上通过厅局级以上部门鉴定的科研成果；或者主持厅局级科研项目或其它横向课题，有较充足的科研经费；或者近五年来发表B类学术论文4篇。
校外工商管理实践部门的专家一般须具有硕士以上学位，曾在大中型企业担任中高层管理职位。
第四条 MBA指导教师选聘的程序与要求
1．个人申请。由本人填写《华南师范大学申请MBA导师人员基本情况表》，并提交相关的附件材料：本人身份证、职称资格证、学历（位）证、成果（专利）证书等复印件；科研项目、经费证明材料；主要代表作（论文或著作）等材料报MBA学位评定分委员会。
2．华南师范大学MBA学位评定分委员会初审。MBA学位评定分委员会认真审查，核实申请人提交的材料，按照本文规定的“申请招收培养MBA指导教师应具备的条件”，结合当年MBA研究生招生计划和生源情况，进行无记名投票，同意票数超过半数者，视为初审通过。初审通过者提交华南师范大学学位评定委员会审核，经讨论通过并公示无异议方具备MBA导师资格。
3．MBA导师资格审批工作一般每两年一次。
4. 在我校MBA学位评定分委员会审核结果的基础上，由MBA教育中心根据学生评价和实际招生情况决定聘用，聘期三年。
第五条 MBA指导教师应履行的职责
1.根据需要参与MBA研究生入学考试的复试、录取等工作。
2．根据MBA研究生培养方案要求，指导MBA研究生制定个人培养计划，并及时检查、督促计划的落实情况。
3．指导MBA研究生确定选题方向，参与组织MBA研究生的开题报告会。
4．积极参加MBA研究生课程教学工作。
5．指导MBA研究生完成一篇以上质量较高的文献综述。
6．指导、督促和检查MBA研究生的科研工作，培养其科学研究能力和创新能力，指导其按专业培养方案要求按期、按质完成学术论文和学位论文。
7．掌握使用好研究生的培养经费。
8．参与MBA研究生培养方案及管理制度的制定，积极参加MBA研究生教育教学改革尤其是案例教学改革等。
9．不断进取，努力提高自身业务素质和学术水平，积极开展科学研究。

华南师范大学MBA教育中心
2010年3月

附件1：华南师范大学申请工商管理（MBA）导师人员基本情况表
华南师范大学工商管理（MBA）导师资格申请人基本情况表下载.doc

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