MBA研究生导师选聘试行条例

发布日期：2021-11-30 14:40:29   来源：   

华南师范大学工商管理硕士（MBA）专业学位

研究生导师选聘试行条例

第一条 为了提高工商管理硕士的培养质量，加强工商管理（MBA）专业学位研究生生导师队伍建设，依据《国务院学位委员会、教育部关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》（学位〔2020〕19号）、《研究生导师指导行为准则》（教研〔2020〕12号），结合华南师范大学《关于做好2021年硕士遴选工作通知》精神，修定本条例。

第二条 MBA指导教师选聘的基本原则

1．MBA指导教师是指导、培养MBA研究生的重要工作岗位。MBA指导教师的选聘工作应有利于MBA高层次专门人才的培养。

2.MBA指导教师应优先从具有高级职称并具有丰富企业、事业管理实践经验的优秀中、青年专家中选聘。

3．MBA指导教师选聘，应建立能上能下、有进有出的动态机制，不断优化导师队伍的年龄、学历、知识结构，提高导师队伍的整体水平。

第三条 MBA指导教师应具备的基本条件

1.热爱MBA教育事业，熟悉国家有关MBA教育的政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的道德情操和严谨的治学态度。

2.MBA导师遴选原则上面向我院全职在岗的教学科研人才。青年英才系列人员、具备博士学位的骨干教师可以破格申报MBA指导老师资格，由我院学位评定分委会根据我院人才培养需要决定。

3.有一定的企业中高层管理岗位工作经验，或有企业管理咨询经验，或有企业项目研究经历。

4.能胜任1门MBA课程，能够进行案例教学和案例采编。

5.校内导师必须是具有与工商管理学科相关的明确稳定的研究方向；近五年主持或参加国家级或省部级科研项目、或有1项以上通过厅（局）级以上部门鉴定的科研成果奖励、或者主持厅（局）级科研项目、或其它横向课题、或MBA相关的奖项及其研究成果（包括：指导全国MBA案例大赛并获奖、获得全国MBA百优案例、从事MBA案例研究并发表等）、或者近五年来发表B类学术论文4篇。

校外工商管理实践部门的专家一般须具有硕士以上学位，曾在大中型企业担任中高层管理职位。

第四条 MBA指导教师选聘的程序与要求

1．个人申请。由本人填写《华南师范大学申请MBA导师人员基本情况表》，并提交相关的附件材料：本人身份证、职称资格证、学历（位）证、成果（专利）证书等复印件；科研项目、经费证明材料；主要代表作（论文或著作）等材料报MBA学位评定分委员会。

2．我院学位评定分委员会初审。我院学位评定分委员会认真审查，核实申请人提交的材料，按照本文规定的“MBA指导教师应具备的条件”，结合当年MBA研究生招生计划和生源情况，进行无记名投票，同意票数超过半数者，视为初审通过。初审通过者提交华南师范大学学位评定委员会审核，经讨论通过并公示无异议方具备MBA导师资格。

3．MBA指导教师资格审批工作原则上两年一次。

4. 在我校学位评定分委员会审核结果的基础上，由MBA教育中心根据学生评价和实际招生情况决定聘用，聘期三年。

第五条 MBA指导教师应履行的职责

1.根据需要参与MBA入学考试的复试、录取等工作。

2．根据MBA研究生培养方案要求，指导MBA研究生制定个人培养计划，并及时检查、督促计划的落实情况。

3．指导MBA研究生确定选题方向，参与组织MBA研究生的开题报告会。

4．积极参加MBA研究生课程教学工作。

5．指导MBA研究生完成一篇以上质量较高的文献综述。

6．指导、督促和检查MBA研究生的科研工作，培养其科学研究能力和创新能力，指导其按专业培养方案要求按期、按质完成学术论文和学位论文。

7．积极参加MBA研究生教育教学改革尤其是案例教学改革等；不断进取，努力提高自身业务素质和学术水平，积极开展科学研究。

8. 本条例自2021年11月修订完成，自公布之日起实施。2011年4月制定的条例废止。

华南师范大学MBA教育中心

2021年11月

表八 申请专业学位硕士生导师简况表.doc