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刘汉辉

发布日期:2019-01-17 10:31:54   来源:   

姓 名:刘汉辉
    电 话:
    办公室:
职  称:副教授
    邮  箱:lifelonge@163.com
    个人主页:
teacherinfo.php?mid=80
个人简历及科研成果:

一、个人简介


二、教育背景
1994年 9月至1998年 6 月   福建师范大学    思想政治教育              法学学士
1998年 9月至2001年 6 月   福建师范大学    马克思主义与思想政治教育 法学硕士
2001年 9月至2004年 6 月   南开大学    人口、资源与环境经济学    博士学位
 
三、学术经历
 
四、主讲课程及研究领域
本科生:《员工招聘与培训》、《薪酬管理》
硕士生:《人口、资源与环境经济学》
博士生:
研究领域: 人口经济、人力资源管理、劳动关系
 
五、学术兼职
(1)广东省人口学会理事
(2)广东省人力资源研究会理事
(3)广东省管理学会理事
 
六、历年的研究成果
(一)主持的科研项目
(1)2014年度教育部人文社会科学研究一般项目:《劳动关系质量对中国企业行为和绩效影响研究:实证分析与政策路径》(14YJC790077)
(2)广东省教育科研“十二五”规划2011年度项目:《珠江三角洲地区技工短缺与职业教育发展研究——人口质量红利视角》(2011TJK281)

(3)广州市哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目:《“民工荒”背景下的广州市人口发展研究:基于人口红利的视角》(11B04)


(二)论文
(1)《城镇居民与乡城移民医疗支出不公平性研究》,《劳动经济研究》,2014、5
(2)《“民工荒”背景下广州市人口发展的对策研究》,《探求》,2013、6.
(3)《公共投资的就业效应——基于广东省的实证研究》,《中国劳动经济学》,2012、3.
(4)《论扩大内需与人口消费红利》,《广东社会科学》,2011、1.
(5)《广东省第三产业与城市化协整关系的实证研究》,《华南师范大学学报》,2009、7.

(6)《经济增长、人力资本增值与人力资本的终身开发》,《宏观经济研究》,2009、2.


(三)著作
(1)专著:《我国终身教育体系研究——可持续发展视角的分析》,人民出版社,2012年。
(2)副主编:《团队管理》,科学出版社,2012年版。

(3)参编:《人口与人力资源概论》,中国劳动社会保障出版社,2005年版。


(四)其他出版物
 
七、历年的获奖情况
(1)2014   广东省人力资源与社会保障厅 2013年度广东人力资源    社会保障研究成果奖 (三等奖) 学术论文


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