刘汉辉

发布日期：2019-01-17 10:31:54 来源：

	姓　名：刘汉辉电　话：办公室：	职　　称：副教授邮　　箱：lifelonge@163.com 个人主页：teacherinfo.php?mid=80

个人简历及科研成果：
一、个人简介二、教育背景 1994年 9月至1998年 6 月福建师范大学思想政治教育法学学士 1998年 9月至2001年 6 月福建师范大学马克思主义与思想政治教育法学硕士 2001年 9月至2004年 6 月南开大学人口、资源与环境经济学博士学位三、学术经历四、主讲课程及研究领域本科生：《员工招聘与培训》、《薪酬管理》硕士生：《人口、资源与环境经济学》博士生：研究领域: 人口经济、人力资源管理、劳动关系五、学术兼职（1）广东省人口学会理事（2）广东省人力资源研究会理事（3）广东省管理学会理事六、历年的研究成果（一）主持的科研项目（1）2014年度教育部人文社会科学研究一般项目：《劳动关系质量对中国企业行为和绩效影响研究：实证分析与政策路径》（14YJC790077）（2）广东省教育科研“十二五”规划2011年度项目：《珠江三角洲地区技工短缺与职业教育发展研究——人口质量红利视角》（2011TJK281）（3）广州市哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目：《“民工荒”背景下的广州市人口发展研究：基于人口红利的视角》（11B04）（二）论文（1）《城镇居民与乡城移民医疗支出不公平性研究》，《劳动经济研究》，2014、5 （2）《“民工荒”背景下广州市人口发展的对策研究》，《探求》，2013、6. （3）《公共投资的就业效应——基于广东省的实证研究》，《中国劳动经济学》，2012、3. （4）《论扩大内需与人口消费红利》，《广东社会科学》，2011、1. （5）《广东省第三产业与城市化协整关系的实证研究》，《华南师范大学学报》，2009、7. （6）《经济增长、人力资本增值与人力资本的终身开发》，《宏观经济研究》，2009、2. （三）著作（1）专著：《我国终身教育体系研究——可持续发展视角的分析》，人民出版社，2012年。（2）副主编：《团队管理》，科学出版社，2012年版。（3）参编：《人口与人力资源概论》，中国劳动社会保障出版社，2005年版。（四）其他出版物七、历年的获奖情况（1）2014 广东省人力资源与社会保障厅 2013年度广东人力资源社会保障研究成果奖（三等奖）学术论文

姓　名：刘汉辉
电　话：
办公室：

职　　称：副教授
邮　　箱：lifelonge@163.com
个人主页：teacherinfo.php?mid=80

个人简历及科研成果：

一、个人简介

二、教育背景

1994年 9月至1998年 6 月福建师范大学思想政治教育法学学士

1998年 9月至2001年 6 月福建师范大学马克思主义与思想政治教育法学硕士

2001年 9月至2004年 6 月南开大学人口、资源与环境经济学博士学位

三、学术经历

四、主讲课程及研究领域

本科生：《员工招聘与培训》、《薪酬管理》

硕士生：《人口、资源与环境经济学》

博士生：

研究领域: 人口经济、人力资源管理、劳动关系

五、学术兼职

（1）广东省人口学会理事

（2）广东省人力资源研究会理事

（3）广东省管理学会理事

六、历年的研究成果

（一）主持的科研项目

（1）2014年度教育部人文社会科学研究一般项目：《劳动关系质量对中国企业行为和绩效影响研究：实证分析与政策路径》（14YJC790077）

（2）广东省教育科研“十二五”规划2011年度项目：《珠江三角洲地区技工短缺与职业教育发展研究——人口质量红利视角》（2011TJK281）

（3）广州市哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目：《“民工荒”背景下的广州市人口发展研究：基于人口红利的视角》（11B04）

（二）论文

（1）《城镇居民与乡城移民医疗支出不公平性研究》，《劳动经济研究》，2014、5

（2）《“民工荒”背景下广州市人口发展的对策研究》，《探求》，2013、6.

（3）《公共投资的就业效应——基于广东省的实证研究》，《中国劳动经济学》，2012、3.

（4）《论扩大内需与人口消费红利》，《广东社会科学》，2011、1.

（5）《广东省第三产业与城市化协整关系的实证研究》，《华南师范大学学报》，2009、7.

（6）《经济增长、人力资本增值与人力资本的终身开发》，《宏观经济研究》，2009、2.

（三）著作

（1）专著：《我国终身教育体系研究——可持续发展视角的分析》，人民出版社，2012年。

（2）副主编：《团队管理》，科学出版社，2012年版。

（3）参编：《人口与人力资源概论》，中国劳动社会保障出版社，2005年版。

（四）其他出版物

七、历年的获奖情况

（1）2014 广东省人力资源与社会保障厅 2013年度广东人力资源社会保障研究成果奖（三等奖）学术论文

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